【商学院校友之最】良师之最谭坚（OneMBA 2010）成为学生的人生师傅
“商学院校友之最”系列介绍最早期的毕业生、最高分的尖子等不同杰出校友，这期我们邀请了 “桃李满门” 的良师 — 八达通营业及市务部总经理谭坚（Adrian）（OneMBA 2010）接受专访。Adrian参加中大商学院的师友计划（mentorship programme）超过十年，是历年来拥有最多”徒弟”的良师。虽然贵为资深”师傅”，但Adrian没有摆起师傅的架子，坚持聆听对方需要，真诚投入”师徒关係”，以诱导者（facilitator）的角色协助对方成长。
许多校友一直支持商学院发展，除了乐善好施捐款支持之外，亦会参与由不同课程举办的良师计划，跟年轻学生分享工作及人生经历，协助他们认识自我，实现目标。2012年，Adrian本着”想帮助年轻人添加职场竞争力”加入良师计划，自此每年都参与，十多年来累计20多位”徒弟”学生，大家亦师亦友。
Adrian 与多位学生至今时有联络。
“不要以为年轻人一定要听你的故事，也不要期望从学生身上可以拿到甚麽。对他们来说，最重要他们在每次交流中是否有所得着。”十多年来，他坚持以真诚投入”师徒关係”，并希望学生可以从中获益，”我不会将他们定型，我的角色只是个facilitator（诱导者），帮助他们找到适合自己的路。”Adrian工作数十载，走个不同高山低谷。由零售、广告、电讯界到支付行业，由移民到回流，由挖角跳糟到被裁失业，再转行奋斗再起……他感激这些经历丰富他的人生，同时教他保持一颗谦虚的心，学会聆听对方所需，这在他担任良师一角，至为重要。
为何喜欢担任良师？Adrian笑言主因是自己童心未泯，喜欢跟年轻人相处。不论是生涯规划，理财投资、经济时事等话题，他也可跟学生天南地北聊一番，甚至主动分享自己的兴趣，由宠物行为、驾驶、潜水和射击运动无所不谈。这种亦师亦友的关係，最容易赢得彼此的信任。
Adrian会跟「徒弟」进行模拟工作面试，让他从中了解改善之处。
助学生发掘卖点
除了分享兴趣，Adrian更为学生徒弟安排特备节目。如果是本科学生，那是一场模拟工作面试，对方需要在公司网站中选一个职位空缺，Adrian则扮演面试官，从模拟面试中了解学生准备是否充足，以及改善之处。”我特别提醒学生面试中凸显提问智慧。切勿拒绝提问，也不要问愚蠢的问题。”
至于MBA学生，谭坚为他们准备的是性格及才能分析，皆因许多MBA学生有转工或转行的想法，但不懂如何包装自己、突围而出：”我很多时提醒他们不要轻看自己，要调整自己的心态，更要从自身经历中发掘出独有卖点 (unique selling point)。”
对于有意做良师的校友，他多次提醒要乐在其中，交流时保持开明态度（open-minded），多积极聆听 （active listening）年轻人的想法。”如果学生甚少回应，可能要了解一下原因，例如是否性格问题，才能突破困局。”
三大职场求生之道
全球经济前景不明朗，若然不幸被栽如何是好？在职场上经历过不少甜酸苦辣的Adrian提出三大职场求生之道，让上班族面对逆境时仍能处之泰然。
一）随时做好准备
“好像疫情，有谁想过持续了三年多？” 他认为，即使风平浪静，亦要为失业做好打算，例如确保自己有足够财力应付一年的开支， “这样你才不会因为急于找工作，影响自己的叫价力。”
二）为自己留有选择的空间
主动跟业内人士保持联络，他认为，不单只让同行们得知自己近况，同时藉此机会，了解行内最新发展，做好准备。
三）建立人脉
广东有句俗语：”识人好过识字”，意指透过人脉往往能事半功倍达到目标。Adrian相信，善用人脉最能创造出新机会，皆因有些工作或合作机会是由闲聊启发。”倘若没有人脉在手，那麽就要发掘出来！”