发展天赋迸发可能 — 校友爸爸分享教养新高度
时代不断演进，教养方式和双亲角色亦有所变化。当代男性领袖驰骋职场之馀，亦积极跳出传统框架，以慈爱和信任温暖孩子的心灵，鼓励他们自主学习，陪伴他们探索人生方向。适逢父亲节，我们诚邀三位中大商学院的校友畅谈亲子经，分享养育儿女的甘苦，与大家一起走进孩子世界的无限可能。
1. 李泽林（Tommy）（EMBA 2012）
WESPACE执行董事
要照料好一个小朋友已不容易，作为四孩之父的Tommy，需花上四倍精神和时间教育子女。虽然担子不轻，但来自创意行业的他乐於担任推动者的角色，鼓励孩子於学习、兴趣甚至整个人生中，跳出框框，迸发全新的想像。
Q1. 你的孩子现在多大？可否分享你们最近一个难忘的相处片段？
我有四个小朋友，大儿子21岁，个性独立，正於美国读大学，明年毕业；小儿子15岁，来年暑假将到外地升高中；三女13岁，酷爱剑击，梦想代表香港参加奥运；四女10岁，聪明但较娇嗲。
子女年龄略有差距、性格不同，但关系却亲密，最爱围着妈妈聊天说笑，作为爸爸也感到很安慰。最难忘的莫过於三年前全家同游日本、加拿大和美国，简单地吃喝玩乐，享受在一起的时间，已很圆满。
Q2. 作为父亲，最艰辛和最满足的地方分别是什麽？
我重视家庭，为人夫、为人父深受成长经验影响。我认为成绩并不代表一切，所以自问不会不断鞭策子女学业，只求他们尽力和认真，建立良好的品行，待人有礼谦卑，并用心追寻理想。
在我而言，父亲不仅要支持家庭经济，亦要以身作则彰显责任感，成为子女的模范。譬如我深知照顾四孩的学业不容易，可是对他们从幼稚园、中学到大学的选校及选科等方面，都尽心尽力地跟进。教养的过程当然挑战不断，最难平衡何时严肃地管教及指正，何时慈爱地倾听和讨论，抓准时机调整心态。我试过要求过高，令亲子气氛僵持，慢慢就学会适时放手和向人请教。在时间分配上，我亦尽量一视同仁。感恩孩子们明白苦心，喜欢跟我相处，这已令我很满足。
Tommy难忘几年前与家人外游，行程简单却收获满满的回忆。
Q3. 可以介绍一下你的工作吗？你的工作／职业如何影响你的育儿哲学或风格？
我自幼喜爱文艺，修读过戏剧、当过演员，亦擅长唱歌、艺术及设计。年轻从事创意工作，後来加入家族的制衣生意，後来又副业开办话剧团和跟朋友合组公司制作延展实境XR特效等，对创意行业一直甚有抱负。基於自己对理想的热情及追求，我也格外重视栽培子女的兴趣，期望他们做事不失干劲和目标。大儿子喜欢电子游戏，我鼓励他别怕辛苦，修读游戏设计和编程；多年前，香港剑击未在奥运扬名，但见三女感兴趣，就陪她寻访名师及课程，如今她立志15岁打进全港头四名，并以奥运为方向，订立明确的目标。很高兴看见他们都为梦想而努力，但愿他们继续进步，勇於面对疫後世界的万千变化。
Q4. 如果你只可以给孩子上一堂人生课，你会教导他们什麽道理？
“修身、齐家、治国、平天下”，道理看似宏大，却是至理名言。我经常教导他们必须做好本分，保持正直也不伤害别人，做事坚持亦要不失弹性；用爱心维系及照料家庭；也要投放心力回报社会，帮助别人。”人生一课”就是要全情投入地活着，不管目标最终是否成功，至少不抱憾。
2. 章可铭（Leo）（IBBA 2009）
英国保诚保险有限公司区域总监
原生家庭及成长环境，对於个人塑造尤其重要。Leo的童年充满挑战，幸得师友及朋友扶持才得以跨越重重考验。如今他成为父亲，既冀望跟太太以爱孕育孩子，亦想用心回馈社会，帮助有需要的年轻人发掘自身价值。
Q1. 你的孩子现在多大？可否分享你们最近一个难忘的相处片段？
我有两个儿子，大儿子Daniel现年5岁，小的叫Jonathan，今年也3岁了。我感恩可陪伴他俩体验各种”人生第一次”。月前，全家首次前往野外露营，大家一起行山、煮食、看风景，认识各种动植物。过程中，既难忘孩子们适应力强没发脾气，我亦难得突破——这也是自己初次露营。我不算喜好户外活动，但本着陪孩子们探索世界的心，最後顺利完成任务，是未可外游期间的愉快回忆。
Q2. 作为父亲，最艰辛和最满足的地方分别是什麽？
坦白说满足多於辛酸，照顾的过程反而给了我很多的力量和反思。前阵子在疫情高峰期，我们都很挂心儿子的健康，加上不能出门，少不免有点压力。但孩子成长总有跌跌碰碰，感恩的是从小让他们放胆尝试新事物，以至练就出一定的”抗逆力”。再者，多得太太坚持不聘请外佣，我习惯凡事亲力亲为，那怕儿子偶尔顽皮，自己都学习以平常心处理他们的情绪，以温柔而坚定的态度地跟他们相处，所以亦不觉得太艰辛。
作为父亲，我很喜欢让儿子参与我的生命，包括工作及教会等不同圈子，欣喜看见他们亦乐在其中。有时候在线上会议中，孩子还会跟我的同事打招呼！自觉不只拥有”两个儿子”，更像多了”两个知己”，非常美好。
Leo突破不爱户外活动的个性，主动陪伴孩子到处探索世界。
Q3. 可以介绍一下你的工作吗？你的工作／职业如何影响你的育儿哲学或风格？
基本上我都是从事”对人”的工作，希望在岗位上发挥影响力，以生命影响生命。我从事保险行业已14年，经常接触不同客户，亦要管理团队。除此，我又创办了义工组织Aspire及於港岛成立共享空间，专门为年轻人提供宁静的学习环境，并透过导师计划给予他们升学及就业意见，亦有心理辅导等活动，引导下一代活出丰盛人生。
受信仰影响，我相信每个人都有价值，不论各自有何背景、学历或经济状况，都值得被尊重及平等对待。小朋友亦是宝贵的，成年人不应因其年幼就呼喝或命令他们，而是该用心与之沟通及聆听需要。另外，我和太太都相信小朋友各有天赋，所以作为父母我们会多陪同子女探索生命的可能性，从而激发潜能，而非以填鸭式教育窒碍孩子成长。
Q4. 如果你只可以给孩子上一堂人生课，你会教导他们什麽道理？
回顾童年，我曾遭遇贫穷及父母婚姻不善等情况，庆幸当时有信仰及师友扶持，得以跨越困难。如今我成为父亲，将以经验为鉴教导孩子，顺境时常存感恩，逆境时也别怨天尤人，要学习观察及分析问题，勇敢求进及择善固执。
3. 何子龙（Joe） （BBA 2003, EMBA 2018）
马士基香港有限公司客户拓展经理
不少父母都希望子女”赢在起跑线”，争相为他们报读名校，Joe与太太却一反其道，选择更灵活丶自主的Unshooling（非学校教育）模式，让孩子愉快地自主学习，开发与生俱来的才能，活出多元人生。
Q1. 你的孩子现在多大？可否分享你们最近一个难忘的相处片段？
我有三个小朋友，大女Maisie 现年9岁，二仔 Felix 8岁，小女儿 Charlotte 4岁，各有个性和喜好。Maisie喜欢阅读，在复活节前她首次主动提议灵修（基督徒的灵性修炼），使用网站资讯，每日汇报进度，完成一个月的课程，那份自主和坚持令我很感动；Felix锺情科技及研究，我和太太鼓励他多看实用的YouTube影片，学习拍摄及影像知识，想不到某日当我开视像会议，正在烦恼如何使用屏幕录影功能时，他主动帮忙解决问题，活学活用的态度实在令我很欣赏； Charlotte年纪最小，但她热心做家务，曾主动协助清洁家居、烹调春卷给家人品尝，非常窝心。
Q2. 作为父亲，最艰辛和最满足的地方分别是什麽？
所谓的困难，主要都是一些无形压力。父亲作为家庭经济支柱，总想给予家人最好的生活和教育，但所谓”最好”其实并无明确标准，全看个人定义和取舍，这些自我要求又难免造成心理负担。譬如我平日喜欢跟孩子玩作一团，但近来见孩子们沉迷iPad，尝试略为严肃地劝止他们，竟被儿子视作”扮恶”或”讲笑”，令我不禁反思能如何在”慈父”和”严父”间取得平衡。
纵有困难，但孕育到三个活泼的生命，目睹他们乖巧有时丶调皮有时，健康地长大，终究还是快乐和享受的。我期待见证他们找到理想，日後贡献世界及把爱传承下去。
Joe珍惜与子女相处的时间，陪伴他们探索成长。
Q3. 可以介绍一下你的工作吗？你的工作／职业如何影响你的育儿哲学或风格？
我给孩子选择Unschooling，主要启发自个人职涯经历。我从事供应链和物流近20年，也曾接触过食品生意，现时亦是本地两间社会企业的导师和大学讲师，而太太则从事金融和投资业务。涉猎不同行业和资讯，加上跟世界各地的客户接触後，令我认识到多样性的文化、价值观和生活模式，亦发现不同领域的知识和经验亦可互补，进而创造出更多崭新方案。我们是活在同一”地球村”的全球公民（Global Citizen），理应渴望共同进步。
奈何，现时教育常将人标签化或刻板化，限制对职业及人生的想像，违背教育不应设限的本质。基於观察，加上我有感现今社会不乏知识，又有新科技推动生活和学习，我和太太都认为下一代最需要的或是自主的教育模式，以保育与生俱来的创意，善用同理心和责任感驾驭科技，及保持创造力和建立团队精神。所以我们决定以Unschooling自然还原孩子的基本学习需要，发展天赋及好奇心。其实Unschooling并非特别的教学法，相反是最简单和自然的成长方式。
Q4. 如果你只可以给孩子上一堂人生课，你会教导他们什麽道理？
我希望引领他们认识信仰。世间万事万物皆是主的创造，当孩子明白”我是谁”，了解世界何以出现，他们自有智慧活出精彩人生。而圣经历遍千年，道理依然历久常新，我相信子女若对生命有疑问，定可从中找到一切答案，知道怎去创造更美好的世界，与主同行。